Certificación Executive Chief Happiness Officer
El CHO de BIG analiza la situación, desarrolla estrategias para enamorar y fidelizar a los colaboradores y hace un seguimiento continuo del bienestar con el objetivo de crear organizaciones competitivas y rentables gracias a su mayor activo: las personas con talento.
Fecha de Inicio: Marzo - Junio 2026
Somos BIG Bienestar
El Instituto de Bienestar Organizacional y Gestión Humana más influyente de América Latina y España.
Más de 200 empresas en América Latina, España y Estados Unidos confían en nuestro enfoque: Gobiernos, bancos, tecnológicas, salud, retail, energía, educación y empresas líderes de múltiples industrias.
NUESTRA VISIÓN
«Organizaciones más humanas, más inteligentes y más competitivas.»
Trabajamos con empresas públicas y privadas en toda América Latina y España, conectando propósito, estrategia y desarrollo humano con modelos modernos de gestión. Más de 200 organizaciones avalan nuestro trabajo.
NUESTRO ENFOQUE
El bienestar organizacional constituye hoy una real ventaja competitiva. En BIG lo integramos con tecnología, neurociencia e innovación para lograr impacto real y sostenible.
Bienestar & Cultura Organizacional
• Diseño e implementación de programas de bienestar basados en evidencia.
• Cultura intencional, liderazgo consciente y gestión del cambio.
• Experiencia del colaborador y reconocimiento estratégico.
• Diagnóstico profundo con Corazones at Work® (CAW), nuestra herramienta de medición cuali-cuantitativa.
Formación Ejecutiva de Alto Impacto
Programas internacionales que forman líderes preparados para el futuro del trabajo:
• Chief Happiness Officer (CHO)
• Diplomatura en Liderazgo y Bienestar Organizacional.
• NextHR: IA + Talento Humano.
• Gestión Inteligente: IA + Estrategia para Líderes de Negocios.
Todos 100% online en vivo, con Faculty Internacional de expertos y enfoque práctico inmediato.
Consultoría, In Company & Transformación Digital Humana
Acompañamos a empresas en:
• Cultura y clima organizacional.
• Liderazgo, comunicación y desarrollo de equipos.
• Modelos híbridos humano + IA.
• Rediseño organizacional y eficiencia operativa.
• Automatización estratégica para áreas de Personas, Operaciones y Negocios.
• Programas In Company a medida, talleres, laboratorios & speakers internacionales.
NUESTRO MODELO
El modelo BIG integra seis capas estratégicas:
- Bienestar Individual.
- Bienestar Relacional.
- Bienestar Organizacional.
- Cultura & Liderazgo.
- Ciencia del Comportamiento.
- IA, datos y tecnología.
Este enfoque nos permite intervenir sobre la cultura desde tres niveles:
Persona, Equipo y Organización.
Te ayudamos a construir una organización donde las personas quieran quedarse, crecer y dar lo mejor.
Hablemos sobre cómo podemos acompañarte.
ORGANIZACIONES QUE CONFÍAN EN BIG
Más de 200 empresas en América Latina, España y Estados Unidos confían en nuestro enfoque: Gobiernos, bancos, tecnológicas, salud, retail, energía, educación y empresas líderes de múltiples industrias.
