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BIG Bienestar

Los equipos agotados toman peores decisiones.

El 67% de los trabajadores se sienten desconectados. El presentismo cuesta 3 veces más que el ausentismo. Las organizaciones que gestionan el bienestar como estrategia retienen más, producen mejor y adaptan más rápido.

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Inteligencia Organizacional

Lo que se mide, se puede gestionar. Lo que se gestiona, se puede transformar.

Medición, analytics e intervención dentro de un mismo ecosistema.

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Qué hace BIG

Gestionar el bienestar sin datos es adivinar. BIG convierte eso en estrategia.

Executive Education
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Formamos líderes que gestionan con evidencia.

Programas ejecutivos para directivos y equipos de personas que integran bienestar, liderazgo e IA aplicada como estrategia. Dictados por practitioners activos, no académicos.

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People Analytics
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Medimos lo que ocurre y anticipamos lo que viene.

Herramientas para medir el bienestar, comprender dinámicas de equipo y anticipar riesgos antes de que sean visibles. People analytics con IA aplicada.

CAW® · Medición del bienestar VACH™ · Sincronización de equipos Gemelo Digital Organizacional
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Diseñamos programas a medida para tu equipo.

Los mismos contenidos que forman líderes en LATAM y España, adaptados a tu cultura, tu momento y tus desafíos. Con medición de impacto desde el inicio.

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El problema y la respuesta

Cada desafío organizacional tiene una respuesta concreta.

El diagnóstico
La respuesta de BIG
Agotamiento organizacional
Equipos exhaustos y líderes sobrecargados reducen capacidad adaptativa y elevan la rotación sin que nadie lo vea venir.
1.5×el salario anual cuesta en promedio cada renuncia
Retail · Argentina
Rotación de 34% a 18% en 18 meses.
Diagnóstico cultural con CAW, intervención en liderazgo operativo y medición de impacto trimestral. No fue magia: fue gestión sistemática.
Fragmentación cultural
Áreas desconectadas que no se coordinan, no se alinean y generan fricción invisible que erosiona el desempeño.
67%de trabajadores se sienten desconectados Gallup 2024
Tecnología · Colombia
De encuesta anual a indicadores en tiempo real.
VACH mapeó las fricciones vinculares. La empresa pasó de medir el clima una vez por año a saber exactamente dónde intervenir antes de que el problema escale.
Transformación tecnológica sin ancla humana
La IA avanza más rápido que la capacidad de adaptación. Sin gestión del bienestar, la transición se convierte en crisis.
3×más costoso el presentismo que el ausentismo iOpener
Industria · España
Gemelo Digital integrado al ciclo de liderazgo y talento.
El Gemelo Digital Organizacional anticipó el impacto humano de la integración de IA antes de ejecutarla. Resultados en 90 días.
Organizaciones que confían en BIG

Más de 200 organizaciones en LATAM y España trabajaron con BIG.

Desde startups de tecnología hasta multinacionales de consumo masivo. En todos los casos, bienestar gestionado con metodología, datos y evidencia no con buenas intenciones.

Google
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Accenture
Salesforce
Amazon
Unilever
SAP
LinkedIn
Starbucks
Microsoft
Iberia
McDonald's
+200
organizaciones
11
países
+15k
participantes formados
10+
años en LATAM y España
Comunidad BIG

Una red regional de líderes y organizaciones en transformación.

"Antes medíamos el clima con una encuesta anual. Ahora tenemos indicadores en tiempo real y sabemos exactamente dónde intervenir antes de que el problema escale."
Directora de Personas · Empresa de Tecnología · Colombia
"La rotación bajó del 34% al 18% en 18 meses. No fue una iniciativa de bienestar. Fue gestión organizacional con metodología y datos desde el primer día."
Gerente de RRHH · Retail · Argentina · 800 empleados
"Integramos IA en toda la cadena de decisiones de personas en menos de 90 días. BIG hizo que el proceso no fuera solo tecnología, sino gestión real del cambio."
Chief People Officer · Industria · España · 1.200 empleados

Más que programas.

BIG integra formación ejecutiva, medición organizacional e intervención cultural dentro de un mismo ecosistema regional. Al unirse, se accede a una red activa de practitioners y líderes en transformación.

Cohortes LATAM + España
Faculty internacional · practitioners activos
HUB BIG · clases y materiales on demand
Eventos, workshops y networking
Certificación conjunta · Florida Global University + CEL
Medir mi organización
Si llegaste hasta acá, ya sabes que algo tiene que cambiar.

El costo de no actuar también se mide.

BIG trabaja con organizaciones que entienden que el bienestar dejó de ser periférico. El momento de empezar es antes de que el problema sea visible.

Hablar con BIG Conversar →